迪沙药业的绩效考核软件，属于那种“拿来即用”的资源，部署起来也不算麻烦。前台打分功能挺实用，支持员工互评和主管考核，配合可拖动的 DIV和JS 打分逻辑，界面交互感还不错。 后台功能也比较全，像系统开放设置、评分管理、人员和部门管理这些模块都有覆盖。数据导出也方便，支持直接导出到Excel 表，批量
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ASP.NET 实现的绩效考核系统，界面美观实用，功能强大，维护便捷。
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本系统源码实现了一套完整的绩效考核流程，涵盖评分、自评、小组评价、组长评价以及定量得分等关键环节。员工绩效数据可灵活展示为季度或年度柱状图、扇形图，便于直观分析。权限管理精细，涵盖组长、经理、管理员及普通员工四种角色，登录方式灵活多样。同时，系统内置简易任务系统，支持上下级任务分配与进度跟踪，提升团
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基于网络的绩效评估系统 绩效评估是企业管理中至关重要的一环，它通过系统的方法评估员工工作表现和成果，直接影响薪酬、奖金和晋升等。传统绩效评估方式存在效率低、反馈不及时等问题。而基于网络和数据库技术的绩效评估系统应运而生，为企业提供高效、便捷的评估工具。 系统优势 提升效率：实现评估过程自动化，自动
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1. 将api和phpcms文件夹复制到网站根目录。如果网站目录下的phpcms文件夹已更名，请确保此文件夹中的phpcms文件夹名称相同。 2. 进入后台模块 -> 模块管理，并安装本插件。 3. 在phpcms/modules/performance/setting.php文件中设置不需要显示的
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企业项目里常用的人力资源系统，用起来顺手的话能省下不少事。2-企业人力资源系统-HRS就挺适合拿来开箱即用，模块全，结构也清晰。像招聘管理、员工信息、绩效薪酬这些该有的都有，页面风格也比较中性，适合大多数场景。招聘模块的流程还蛮顺，职位发布、简历筛选、安排面试，全都串好了，前后端联动比较自然。要是你
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该毕业设计涉及到一个JSP与Oracle数据库结合的绩效考核管理系统。系统非常完整，涉及六张表，数据库需自行建立并插入数据。开发软件为MyEclipse，而数据库使用的是Oracle 11g。用户可通过以下链接下载Oracle数据库：http://www.oracle.com/technetwork
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