企业人力资源系统HRS招聘、绩效与员工管理
企业项目里常用的人力资源系统,用起来顺手的话能省下不少事。2-企业人力资源系统-HRS就挺适合拿来开箱即用,模块全,结构也清晰。像招聘管理、员工信息、绩效薪酬这些该有的都有,页面风格也比较中性,适合大多数场景。
招聘模块的流程还蛮顺,职位发布、简历筛选、安排面试,全都串好了,前后端联动比较自然。要是你有接入第三方平台的需求,改改接口也挺方便。
员工信息那块做得还不错,支持考勤和证书信息的管理。字段设计比较细,想查谁的学历、工作经历、打卡记录都能快速定位,响应也快。
绩效管理和薪酬福利这两块,是不少系统容易做复杂的点。这套系统算是做得比较轻量了,绩效打分、工资计算、奖金调整这些逻辑都可以在后台配置,不用写死代码,灵活性还行。
另外像员工自助模块也别忽视,什么查工资单、个假、看培训记录,全都能自己搞,减少 HR 那边的重复操作,也让员工有点参与感。
代码结构偏传统 MVC 那一挂,路径清晰,Controller
和View
分得比较干净。要集成权限系统或者加个日志模块,也不会太难。
如果你项目赶时间,或者老板说“明天就要上线”,这个 HRS 系统下下来改一改,起码能帮你顶上第一版。
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