企业人力资源管理系统功能设计
企业人力资源管理系统功能模块设计
该系统为企业提供一体化的人力资源管理解决方案，涵盖员工信息管理、考勤管理、薪资管理、系统管理等核心功能模块。
### 人事管理
- 员工基本档案管理：记录员工基本信息，包括联系方式、教育背景、工作经历等。
- 员工家庭成员管理：记录员工家庭成员信息，方便企业进行必要的人文关怀。
- 员工工作简历管理：跟踪记录员工在企业内部的职业发展轨迹。
- 员工奖惩记录管理：记录员工的奖励和惩罚信息，为绩效考核提供依据。
- 员工培训记录管理：跟踪记录员工参与的培训项目，评估培训效果。
- 员工工作业绩管理：记录员工工作业绩，为绩效评估提供数据支持。
- 员工离职管理：规范员工离职流程，处理离职相关手续。
### 考勤管理
- 月度部门考勤统计：记录部门员工的出勤情况，生成月度考勤报表。
- 年度个人考勤统计：记录个人全年出勤情况，为考勤统计和分析提供数据支持。
### 工资管理
- 月度工资核算：根据考勤、绩效等数据，自动计算员工月度工资。
- 月度工资发放：支持多种工资发放方式，例如银行代发等。
### 查询管理
- 个人档案查询：员工可以查询自己的个人信息、考勤信息、工资信息等。
- 部门档案查询：管理人员可以查询部门员工的档案信息、考勤信息、工资信息等。
### 系统管理
- 登录管理：提供安全的用户登录和身份验证机制。
- 系统退出：安全退出系统，防止数据泄露。
- 新建操作用户：创建新的系统操作用户，并分配相应的权限。
- 修改用户信息：修改用户的基本信息，例如密码、联系方式等。
- 查询用户密码：查询用户的密码信息。
- 分配用户权限：为用户分配不同的系统操作权限。
- 公司信息设置：维护公司基本信息。
- 公司部门设置：设置公司部门结构，方便人员管理。
- 系统帮助信息：提供系统操作指南和常见问题解答。
文件大小：5.82MB
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