ASP.NET 实现的绩效考核系统，界面美观实用，功能强大，维护便捷。
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本系统源码实现了一套完整的绩效考核流程，涵盖评分、自评、小组评价、组长评价以及定量得分等关键环节。员工绩效数据可灵活展示为季度或年度柱状图、扇形图，便于直观分析。权限管理精细，涵盖组长、经理、管理员及普通员工四种角色，登录方式灵活多样。同时，系统内置简易任务系统，支持上下级任务分配与进度跟踪，提升团
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该毕业设计涉及到一个JSP与Oracle数据库结合的绩效考核管理系统。系统非常完整，涉及六张表，数据库需自行建立并插入数据。开发软件为MyEclipse，而数据库使用的是Oracle 11g。用户可通过以下链接下载Oracle数据库：http://www.oracle.com/technetwork
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是关于移动公司的考核系统，包括九大模块包含系统模块，试题模版，试题类型
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本系统可通过 JSON、CSV、Excel 格式读取题库，并随机出题。支持单选、判断、多选题型，可自行设定题量和分值。提供得分面板和分页错误详情页。答题时，正确选项显示绿色，错误选项显示红色。确认答案后自动进入下一题。错误详情页会显示错题扣分详情。
Unity3D 27 次浏览
基于网络的绩效评估系统 绩效评估是企业管理中至关重要的一环，它通过系统的方法评估员工工作表现和成果，直接影响薪酬、奖金和晋升等。传统绩效评估方式存在效率低、反馈不及时等问题。而基于网络和数据库技术的绩效评估系统应运而生，为企业提供高效、便捷的评估工具。 系统优势 提升效率：实现评估过程自动化，自动
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软件开发环境： PHPStorm或DW，数据库：mysql。后台技术框架采用ThinkPHP，程序后台界面利用EasyUI框架，前台界面则采用Bootstrap框架，全程采用jquery异步加载技术。本系统旨在提升公司日常部门管理工作效率，降低人力和部门数据管理成本，实现企业人力管理信息化、精简化。
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