人事工资管理系统
系统应具有以下设计要求: 1、实现对员工工资的全面管理工资管理系统是一个综合性的人机交互系统，他专门针对农村工程承包的特殊流程和业务要求进行数据组织处理和信息调控，代替业务人员进行烦琐和重复性的工作。使各级用户能够根据本系统顺利完成员工工资管理的有关工作。 2、扩充和维护容易该系统采用了面向对象的开发思想，采用基于简单工厂的三层架构模式，可以降低层与层之间的依赖，利于各层逻辑的复用，同时数据访问层采用了Nhibernate框架，有利于数据库的移植操作。另外，系统使用了运行日志管理，可以根据日志记录很容易的找出系统出现异常的原因，从而使得系统的维护变得简单。 3、数据打印和导出方便该系统使用了微软的RDLC报表控件,查询出要打印的数据后，一键就可以实现打印或者导出,弥补了原有系统需要复制放到word里面再打印的缺陷。
文件大小：6.09MB
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